Memahami Regulasi Pesangon di Indonesia

Jumlah Video : 1

Total Durasi Modul : 25 mins 16 sec

PSAK 219 adalah standar akuntansi yang mengatur standar dalam pengakuan beban dan kewajiban sehubungan dengan imbalan kerja yang diterapkan pada Perusahaan. Sesi ini bertujuan untuk memberikan gambaran besar mengenai skema imbalan kerja yang umum berlaku di Indonesia dan pengantar mengenai isi dari PSAK 219 terkait pengakuan akuntansi untuk berbagai jenis imbalan kerja.

 

Topik yang dibahas dalam video ini adalah:

  • Skema imbalan kerja: Program Wajib dan Program Sukarela
  • Pengantar PSAK 219: Cakupan jenis imbalan kerja, Ringkasan pengakuan & pengukuran, dan Jenis imbalan kerja yang diestimasi dengan perhitungan aktuaria

 

Sasaran yang diharapkan: Setelah mengikuti video ini, Audience dapat melihat berbagai jenis imbalan kerja yang berlaku di Indonesia, dan bagaimana PSAK 219 mengatur pengakuan akuntansi dari berbagai jenis imbalan kerja tersebut. Terutama, Audience dapat memahami jenis-jenis imbalan seperti apa yang memerlukan pengukuran khusus menggunakan teknik aktuaria, dan proses penghitungan PSAK 219 ini (apa saja data yang diperlukan dan bagaimana prosesnya).

Written & Narrated by

Dwi Hastuty S, FSAI

0 dari 5

Dalam chapter ini, Anda akan mempelajari :

  • Skema imbalan kerja: program wajib dan program sukarela
  • Cakupan imbalan kerja dalam PSAK 219
  • Dasar pengakuan dan pengukuran imbalan kerja
  • Jenis imbalan kerja yang memerlukan perhitungan aktuaria

Rp. 500.000



Other Modules

Cara Membaca Laporan Aktuaria 0

1 19 mins 21 sec

Rp. 750.000

Lihat Detail

Metode Aktuaria untuk Perhitungan Pesangon 0

1 30 mins 18 sec

Rp. 750.000

Lihat Detail

Pelatihan Mandiri: Perhitungan Liabilitas dan Beban Atas Program Imbalan Pascakerja (IPK) Imbalan Pasti Sesuai PSAK 219 0

7 3h 31m

Rp. 3.750.000 Rp. 5.000.000

Lihat Detail